Bewerbung

„Ich liebe meinen Job. Ich liebe die Kids. Ich liebe mein Team. Aber unter diesen Umständen kann ich einfach nicht mehr weitermachen.“
Wie oft haben wir diesen Satz schon gehört?

In einer Welt, die jungen Menschen ihre Kindheit und Jugend raubt – sind wir bei Yusra angetreten, um eine neue Kultur zu bauen. Wir glauben, dass diese Generation mehr verdient als bloßes Funktionieren müssen. Sie verdient Räume, in denen sie wieder Mensch sein darf. Wir schaffen eine Gesellschaft, in der junge Menschen aufblühen können – jenseits von Burnout, Drehtüren und zerbrechenden Beziehungen.

Wir fühlen uns zuerst und vor allem den jungen Menschen verpflichtet – nicht der Bürokratie, nicht den Abläufen, nicht der eigenen Bequemlichkeit. Ihre Sicht, ihre Erfahrung und ihre Stimme sind der Ausgangspunkt aller Entscheidungen. Teilhabe heißt für uns nicht Mitreden dürfen, sondern Macht teilen – echt, verbindlich und wirksam.

Alle reden über Fachkräftemangel. Wir nicht. Andere klagen über Fachkräftemangel, ändern aber nichts an den Bedingungen, die ihn verursachen. Wir gehen den anderen Weg. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das Beziehungsarbeit möglich macht: mit Supervision, Psychohygiene, fairer Vergütung und Zulagen und Raum für Menschlichkeit. Denn wer gestärkt ist, kann stärken. Wer gehalten ist, kann halten.

Die Arbeit bei Yusra ist intensiv – Tag und Nacht, mitten im echten Leben. Du begleitest Familien und junge Menschen ambulant oder in intensiven Settings, wo Nähe, Präsenz und Aushalten gefragt sind. Diese Arbeit fordert dich – emotional, mental, körperlich und spirituell. Aber sie schenkt dir auch Tiefe, Wachstum und Sinn.

Bei Yusra heißt Professionalität: Haltung bewahren, sich selbst pflegen, Grenzen achten.
Wir suchen keine erschöpften Retter*innen, sondern reflektierte Fachkräfte, die Beziehungsarbeit als Weg inneren und äußeren Wachstums verstehen.

Unsere Haltung:

• Beziehung statt Routine
• Haltung statt Verwaltung
• Teilhabe statt Fremdbestimmung

Reflexion und Selbstfürsorge sind bei uns keine Extras, sondern Strukturprinzipien. Verbindliche Supervision, kollegiale Intervision und feste Zeitkontingente zur Selbstfürsorge sind Teil unserer Trägerkultur. Niemand wächst allein – wir wachsen gemeinsam, getragen von Bewusstsein und Verbundenheit.

Eine Kultur der Würde und Lebendigkeit

Wir sind ein „work in progress“ – mutig, lernend und fehlerfreundlich.
Wir glauben an den guten Grund hinter jedem Verhalten – bei den jungen Menschen wie bei uns selbst. Wir sehen Verletzlichkeit als Quelle von Stärke, und Beziehung als den Ort, an dem Heilung beginnt.

Wir leben in einer Welt, die oftmals das Gefühl für Maß, Schönheit und Sinn verloren hat. Genau dort setzen wir an: Yusra ist anders.
Wir schaffen Räume, in denen junge Menschen sich erinnern dürfen, wer sie sind – jenseits von Diagnosen, Leistung und Kontrolle. Wir glauben, dass wahre Teilhabe erst möglich ist, wenn Menschen wieder spüren dürfen, dass sie dazugehören – nicht als Objekte von Hilfe, sondern als Subjekte ihrer eigenen Geschichte.

Wenn Beziehung für dich mehr ist als ein Job, wenn du mit Herz, Mut und Demut begleiten willst, dann bist du bei Yusra richtig.

Willkommen bei deiner Berufung.
Melde dich unter lm@yusra.social